Dinámicas sistémicas

Herida de la traición (Bourbeau)

Cuarta de las cinco heridas. Se origina entre 2 y 4 años cuando el niño siente que el progenitor del sexo opuesto no cumple su promesa de presencia o protección. Máscara: controlador.

Daniela Giraldo Glosario sistémico

La herida de la traición es la cuarta herida en el modelo Bourbeau. Se origina entre los 2 y 4 años, en el período donde el niño desarrolla la confianza y descubre la promesa implícita de los vínculos. La traición ocurre cuando el progenitor del sexo opuesto —según el modelo— no cumple esa promesa de presencia, protección o lealtad.

Origen biográfico típico: padre que prometió y no cumplió, madre que dijo 'no te voy a abandonar' y luego se fue (literal o emocionalmente), pareja parental que se separa rompiendo la sensación de seguridad, infidelidades en la pareja parental que el niño percibe.

Máscara desarrollada: el controlador. Cuerpo fuerte, presencia imponente, mirada vigilante. La persona desarrolla estrategias para 'controlar' el entorno, las personas, los resultados —de modo que la traición no pueda repetirse—. Necesita predecir todo, manejar todo, no soltar el timón.

Manifestaciones adultas: liderazgo natural pero tendencia a la rigidez, celos, dificultad para confiar profundamente, perfeccionismo controlador, agotamiento por la imposibilidad de controlar todo, relaciones de pareja con tensión por la necesidad de saber-todo del otro.

Sanación: aprender a confiar de nuevo en pequeñas dosis, distinguir entre lealtad y control, soltar el manejo absoluto de las situaciones, aceptar que la incertidumbre es parte de los vínculos sanos, recuperar la promesa rota interna sin proyectarla en cada vínculo presente.

Bibliografía

  • Las 5 heridas que impiden ser uno mismoLise Bourbeau. Diana, 2003.

Estos libros están en la biblioteca de referencia que nutre Constelando el Origen.

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Una sesión que nombra lo que duele

Si reconoces esta dinámica en tu propia historia, una constelación familiar puede revelar de dónde viene y qué movimiento la ordena. Daniela acompaña con respeto cada caso.

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